El CAE anuncia que más de 1.000 enfermeras de los antiguos refuerzos COVID pasarán a formar parte de la plantilla estructural del SAS
El máximo órgano colegial andaluz celebra que por fin se dé respuesta a una demanda histórica que viene reclamando a la administración sanitaria andaluza, y que dotará de reconocimiento y amparo legal a figuras de Enfermería que aportan grandes beneficios al Sistema Sanitario. Más de 1.000 enfermeras formarán parte de la plantilla estructural del SAS.
Asimismo, el CAE anuncia que se va a reunir la mesa técnica para empezar a implementar la especialidad de pediatría.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), ha anunciado este gran paso, tras la última reunión mantenida con la Dirección General de Cuidados y Atención Sociosanitaria de la Consejería de Salud y Consumo. Para la presidenta del CAE, María del Mar García, “este es el resultado de una alianza estratégica que siempre ha buscado fortalecer la profesión enfermera. Finalmente, logramos que se creen esas más de 1.000 plazas estructurales, que dotarán de un importante reconocimiento y amparo legal, a figuras de enfermeras, que, con su trabajo y especialización, formación y competencias, tienen más que demostrada su gran aportación al Sistema Sanitario”.
En este sentido, es motivo de alegría el poder anunciar este incremento de plantilla del SAS al crear plazas estructurales para las enfermeras gestoras de casos de residencias, EPAs de Heridas Crónicas Complejas (Enfermeras de Práctica Avanzada), enfermeras referentes escolares e infantojuveniles de los antiguos refuerzos COVID. Esto permitirá dar respuesta a las necesidades de la población y nuevos retos en salud, como son el envejecimiento, el aumento de las enfermedades crónicas. “Nuestros pacientes precisan de profesionales de enfermería que han demostrado estar más que capacitados en el cuidado concreto de sus necesidades en salud, implementando mediadas no sólo de promoción y prevención, sino sumando eficiencia y evidencia científica, siendo además profesionales clave para el Sistema Sanitario, con funciones específicas y conocimientos apoyados en sus años de prácticas especializadas y su amplia formación al respecto”.
Sin duda alguna -para María del Mar García- “esta medida, es el primer paso que visibiliza importantes cambios, que nos permitirán seguir evolucionando y dotando de entidad las prácticas enfermeras especializadas. Es de reconocimiento, para todas las compañeras y compañeros que, tras haber antepuesto su vocación de servicio y cuidado a la sociedad, especialmente en una época tan difícil como lo fue la pandemia con unas condiciones laborales de inestabilidad, ahora vean reconocida esa labor desinteresada, esfuerzo y dedicación”.
Ante las muchas reivindicaciones del Consejo Andaluz de Enfermería sobre la implantación de las especialidades enfermeras en Andalucía, queremos además anunciar que nos han comunicado que se va a reunir la mesa técnica para empezar a implementar la especialidad de pediatría. En la misma reunión, el Consejo Andaluz de Enfermería, aprovechó para transmitir problemas que nos hacen llegar nuestros colegiados, entre ellos, el contexto en torno a la temporalidad de los contratos.
Desde el Consejo Andaluz de Enfermería estamos convencidos de que mejorar la situación de la profesión enfermera, sólo se puede hacer mediante el diálogo y el entendimiento, la colaboración y coordinación, ya que el objetivo es sin duda, mejorar la calidad de los cuidados, la revisión de aspectos clave en el desarrollo de la profesión y alcanzar la estabilidad laboral de la Enfermería; algo que pretendemos seguir haciendo en la misma línea, gracias a reuniones de trabajo conjunto, entre el CAE y la Dirección General de Cuidados y Atención sociosanitaria de la Consejería de Salud y Consumo.
