Acuerdo sobre el concepto de productividad por haber estado al frente de la pandemia del COVID-19

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El Gobierno Andaluz ha acogido la reivindicación sostenida desde este Colegio Oficial de Jaén, de equiparar  la gratificación extraordinaria por COVID 19 del personal de las Agencias Públicas Sanitarias, igualándolas a las del personal del Servicio Andaluz  de Salud

Jaén,  28 de octubre de 2020

Estimado colegiado/a

Me complace saludarle, al tiempo que me es grato informarle que el Gobierno Andaluz ha acogido la reivindicación sostenida desde este Colegio Oficial de Enfermería de Jaén, así como del Consejo andaluz de Enfermería, de equiparar la gratificación extraordinaria por COVID 19 del personal laboral de las agencias públicas empresariales sanitarias, igualándolas  a las del personal estatutario del SAS, Por haber contribuido en igual manera a paliar las consecuencias del COVID-19.

  • Acuerdo de 22 de octubre de 2020, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 4 de agosto de 2020, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de fecha 10 de julio de 2020, por el que se adopta la retribución para el personal del Servicio Andaluz de Salud en concepto de productividad por haber estado al frente de la pandemia del COVID-19 y contribuido a su control, así como el reconocimiento a las horas de dedicación fuera de su jornada habitual que han tenido que desarrollar bajo la modalidad de jornada complementaria o dentro de esta en la modalidad de atención continuada por turnicidad, sábados, domingos o festivos y otras medidas adicionales.

>> Acceder al Acuerdo en el BOJA 27/10/2020

Por medio de este Acuerdo se viene a modificar el de fecha 4 de agosto, tras detectarse que la aplicación del mismo en las Agencias suponía que su personal cobrara menos que el personal del Servicio Andaluz de Salud, puesto que a las Agencias se les aplicaría un porcentaje del 10% y al SAS del 20%, en ambos casos, del sueldo de tres meses más la parte proporcional de la paga extra.

No obstante, consideramos que esta rectificación del Gobierno de la Junta Andalucía, sigue discriminando a las enfermeras/os,  que han trabajado en centros sanitarios y sociosanitarios distintos a los anteriores.

Este acuerdo 4 de agosto de 2020, entendemos que fue precipitado y cortoplacista, y que esta rectificación es un parche insuficiente para reconocer la encomiable labor de TODOS/AS ENFERMEROS/AS para el control de la pandemia en instituciones sanitarias, pero también en residencias, laboratorios, mutuas y cualquier otro centro abierto durante el estado de alarma.